De Integrale Leiderschaps- & Duurzaamheidsverbintenis
Perspectiefvol Leiderschap × Praktische Duurzaamheid
Voor leiders die verantwoordelijkheid nemen en maximale impact willen realiseren
De Integrale Verbintenis is bedoeld voor eindbeslissers die begrijpen dat leiderschap en duurzaamheid elkaar wederzijds versterken en samen de sleutel vormen tot continuïteit in een complexe en onzekere wereld. Deze Integrale Verbintenis is geen optelsom van twee trajecten, maar één samenhangend fundament dat maximale impact en blijvende verandering mogelijk maakt: Leiderschap x Duurzaamheid = Continuïteit.
Leiderschap en duurzaamheid zijn en-en: beide zijn noodzakelijk voor toekomstbestendig handelen. Ze worden door–door met elkaar verbonden: door Perspectiefvol leiderschap ontstaat meer duurzaamheid, en door integere en praktische duurzaamheid verdiept en versterkt leiderschap zich. Zo versterken ze elkaar continu in persoonlijk handelen, de strategie, good governance en de organisatiecultuur, voor maximale effectiviteit en duurzame resultaten. Voor eindbeslissers die niet kiezen tussen A of B, maar gaan voor en–en en door–door: de kracht van beide, geïntegreerd en onlosmakelijk verbonden.
Het resultaat: een unieke, strategische verbintenis die vertrouwen, verbondenheid en vitaliteit in mens, organisatie en samenleving bevordert en blijvende impact realiseert.
Bouwstenen van de Integrale Verbintenis
Standaard inbegrepen
Het traject “Transformeren naar Perspectiefvol Leiderschap” (vier tweedaagse leiderschapsblokken)
Het opleidingstraject: “Inzicht in en perspectieven van de SDG’s en de MKR” (4 dagen) en de training “Realisatie duurzaamheidsdoelstellingen” (4 dagen)
Structurele borging via twee jaar deelname aan het PyramideRegieNetwerk (het PRN), het digitale Pyramide Leer Management Systeem en de PyramideRegieLijn
Twee individuele gesprekken per deelnemer
Internationale oriëntatie en duiding via het Globaliseringscentrum
Het boek “Perspectiefvol leiderschap”, de set Regiekaarten en ondersteunend materiaal.
Optioneel
De Verdiepingsweek “Think Global, act local” (5 aaneengesloten dagen en avonden)
Verdiepingsdagen en Expertdagen voor extra verdieping en inspiratie, afgestemd op organisatie- en leiderschapsvraagstukken.
De drie Regieniveaus
Net zoals in de Leiderschaps- en de Duurzaamheidsverbintenis wordt ook binnen de Integrale Verbintenis gewerkt op drie niveaus van regie:
Persoonlijke regie: ontwikkeling en ontplooiing van persoonlijk leiderschap, zelfinzicht, moreel kompas en vertrouwen. Dit komt terug in alle leiderschapsblokken, reflectie, PRN-bijeenkomsten en de individuele begeleiding.
Strategische regie: richting geven aan de organisatie en de maatschappelijke opgave. Dit komt terug in visieontwikkeling, besluitvorming, good governance-vraagstukken en de strategische verdieping.
Operationele regie: vertaling van bedoeling en strategie naar het dagelijks handelen. Dit komt terug in samenwerking, functies, rollen, cultuur, uitvoering en borging in de praktijk.
Samen zorgen deze drie regieniveaus ervoor dat leiderschap en duurzaamheid leidt tot inzicht, actie en duurzame verandering.
Resultaat en impact
Deelnemers realiseren Perspectiefvol leiderschap én praktische duurzaamheid leidend tot:
Vergroting en versterking van de in- en externe invloed, legitimiteit en draagvlak
Integratie van Perspectiefvol leiderschap en integere duurzaamheid in strategie, cultuur en de dagelijkse praktijk
Vitale mensen, teams en organisaties gebaseerd op vertrouwen en verbondenheid
Concrete Regieplannen op persoonlijk, team- en organisatieniveau
De mogelijkheid om richting te geven in complexe en veranderende omgevingen, met meer innerlijke rust en zekerheid
Organisatorische en maatschappelijke impact door integrale realisatie van de SDG’s en de MKR.
Wat deze verbintenis uniek maakt
Leiderschap en duurzaamheid als één doorlopende beweging
Geen losse modules of interventies, maar een meerjarige verbintenis
Directe koppeling tussen persoon, organisatie en samenleving
Verankerd in Mensenrechten, Kinderrechten en de Sustainable Development Goals
Borging en toepassing via het PyramideRegieNetwerk en het Globaliseringscentrum
Focus op vertrouwen, verbondenheid en vitaliteit als handelingskader
Toepassing op persoonlijk, strategisch en operationeel niveau
Exclusief aantal deelnemers voor maximale diepgang en maatwerk.
Bestemd voor
Eindbeslissers, bestuurders, directies en senior professionals (ca. 40 – 65 jaar) in alle maatschappelijke disciplines die:
Begrijpen dat leiderschap en duurzaamheid elkaar versterken en samen continuïteit waarborgen
Regie willen nemen over zichzelf, hun organisatie en hun maatschappelijke rol
Leiderschap en duurzaamheid en-en en door–door willen integreren in strategie, cultuur en het dagelijks handelen
Perspectiefvol leiderschap en praktische duurzaamheid willen realiseren voor hun organisatie, de in- en externe stakeholders en de samenleving.
Duur: 2 jaar
Investering: € 25.000 (excl. verblijfskosten, optionele verdiepingsweek)
Om maximale diepgang, maatwerk en impact te waarborgen is het aantal deelnemers beperkt.
Wanneer dit niets voor jou is
Kies deze Integrale Verbintenis niet als je niet bereid bent om verantwoordelijkheid te nemen voor jezelf, je organisatie en je maatschappelijke rol, of als je geen intensieve, en- en en door–door aanpak van leiderschap en duurzaamheid wilt volgen.
Kies de Duurzaamheidsverbintenis als je:
Integere en praktische duurzaamheid wilt realiseren op basis van vertrouwen, verbondenheid en vitaliteit
Duurzaamheid strategisch en mensgericht wilt verankeren in de organisatie en de omgeving
Verder wilt gaan dan rapportages en compliance en duurzaamheid integreert in strategie, beleid en uitvoering
De SDG‘s en de MKR integraal wilt realiseren ten behoeve van welvaart en welzijn voor jezelf, de huidige en toekomstige generaties.
Voor leiders die in een complexe wereld niet harder willen werken, maar wijzer willen sturen.