De roep om nieuw leiderschap is in feite het verlangen naar Perspectiefvol leiderschap

De roep om nieuw leiderschap is in feite het verlangen naar Perspectiefvol leiderschap.

We komen niet tot goed bestuur en Perspectiefvol leiderschap als we het matriarchale en patriarchale tegenover elkaar blijven zetten als goed en fout. Dat is polariserend en destructief. Mannen en vrouwen vertonen beide menselijk schijngedrag.

Indien beide hun zielsverlangen volgen gaan ze in respect, waardering, en liefde en waarheid met elkaar om. Dat is geen utopie maar door zelfinzicht realiseerbaar.

De verandering in het denken en doen is vergelijkbaar met de stap te maken van platland naar de driedimensionale werkelijkheid. We moeten van de begoocheling af dat deze driedimensionale werkelijkheid de enige werkelijkheid is. En dan niet door vervolgens te vluchten in een meerdimensionale werkelijkheid, maar door de verschillende dimensies met elkaar te verbinden.

En dat is gelukkig mogelijk. Dat is niet alleen bevrijdend, maar doet ons ook onze individuele en gemeenschappelijke verantwoordelijkheid herinneren om deze wereld tot een duurzame, betere en gelukkiger samenleving te maken. Zowel lokaal als internationaal. En dat begint – gelukkig! – bij ons Zelf!

Daar is ook niets zweverigs aan. Het is de keiharde realiteit. De wereld veranderen begint letterlijk bij ons Zelf en onszelf. Leiders als Poetin en Trump, om er maar een paar te noemen, zijn een karikatuur van degene die zij in wezen zijn.

Maar ook als politici niet verder kijken dan hun eigen ego, hun schijn-ik(ken) en, door verborgen agenda’s en eigenbelang, integriteit en het landsbelang ver te zoeken is, zijn zij een karikatuur van zich Zelf. In feite geldt dat voor ons allemaal, ikzelf incluis, als we schijn en zijn niet erkennen en herkennen en onze verantwoordelijkheid niet voor beide nemen!

“Spiegeltje, spiegeltje aan de muur, wie kijkt daar nu in tijdens dit aardse avontuur?”

Als we schijn en wezen, onze schijnpersoonlijkheid en ons Zelf, in onszelf herkennen en erkennen worden we daar samen gelukkiger van en succesvoller door! En wie wil dat nu niet en gunt dat een ander nu niet?! Het nieuwe verhaal is in essentie een oeroud en binnenin ons bekend verhaal.

Perspectiefvol leiderschap is dan ook gebaseerd op persoonlijk leiderschap en zorgt ervoor dat vertrouwen, verbondenheid en vitaliteit – zowel individueel als collectief! – gerealiseerd wordt. En dat is echt nieuw leiderschap!

Vragen en reacties mag je ook naar mij mailen. Alle mails worden vertrouwelijk behandeld: bjpvandermieden@pyramide.nl